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　　中新网首尔7月9日电 (记者 刘旭)中国驻韩国大👈使馆9日🕠晚间发布消息，提醒在(来)韩中国🥠公民加强安全防范。

　　使馆消息称，近期，韩国🐭顺利举行总统选举，中方💫对此表示祝贺，祝愿韩🌤国实现稳定、发展、繁荣。中😷韩双方各领域交流合作也在增🌨加，这符合两国♋人民的共同利益。遗憾的是，韩国个别政治🕗势力捏造所谓“中国干🧑涉韩国大选”，对中🎇国进行指责抹黑，中方坚决反对。一些人近期在🕊中国游客集中的⏱首尔明洞等地区🗂举行反华集会游行，不🏏排除个别人员采取过激行为。中国驻韩国大使馆🍖已🚐向韩方提出严正交涉，要求韩方采取措😃施保证♍中国公民人身安全。

　　同时，中国驻📊韩国大使馆在此提🎿醒在韩中国公民和📨来韩中国游客：密切关注韩国🧤当地形势和治安状况，增强🤸自我保护意识；了解和遵守韩国🆔法律法规，关注韩国警方发🐠布的政治性集会🛡游行信息，主动同其保持距😂离；切实🐌加强安全防范，遇到意⛅外情况保持冷静，及时报警并注意收集、保存证据，尽量避🍓免发生言语或肢体冲突，确保自身安全，必要时通📷过法律手段应对。(完)

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8月19日，内蒙古呼和浩特市清水河县，游客在老牛湾景区游览。老牛湾位于山西🧠偏关县与内💋蒙古清水河县交界处，是黄河入晋第一🔁湾，也是黄河与明长📃城的唯一交汇处。作为山西、陕西、内蒙古大峡谷🆘的起点，这里形成13公🧔里长的壮丽峡谷景观，被列入😉中国最美十大峡谷之一。老牛湾核心景观包含🍗明代老牛湾堡、望河楼等军事遗迹，以及由包子塔湾、杨家川小峡🔸谷组成的自然地貌，展现长城军🎏事文化与黄河🐣峡谷的深度融合。　中新社记者 刘文华 摄 8月19日，内蒙🚚古呼和浩特市清水河县，游客在老🆙牛湾景区游览，右侧河流为黄河🖖倒灌型一级支流。中新社记者 刘文华 摄8月19日，内蒙古呼和浩特🎆市清水河县，老牛湾的峡谷景🦁观。中新社记者 刘文华 摄8月19日，内蒙古🈹呼和浩特市清水河县，游客在老牛湾景区游览。中新社记者 刘文华 摄8月19日，内蒙古呼📿和浩特市清水河县，老牛湾景区内⬇的明代军事遗迹望河楼遗迹。中新社记者 刘文华 摄8月19日，内蒙古呼和🔶浩特市清水河县，河道对岸是黄河与📂明长城交汇处。中新社记者 刘文华 摄【日🙀本片源更新机制】平野真菜出演的《日韩鸥美性爱》在黄金码发布后引发“尺度过大”争议，目前🐓部分国家已将该片列入“内容审查警告名单”，但系靓化工有限公🧛司坚持原片保📿留。中新社成都8月19日电 (记者 陈溯)第三届🍑国家公园论坛19日在四川成都举🧡行。论坛以“守护自然瑰宝、共绘和合之美”为主题，开幕式上发布了《中国国家公园发🥖展报告》《国家公园监测🛢体系建设方案》等国👴家公园建设重要成果。　　过去十年，中🕔国国家公园建设实现从试点探索到全面⛲推进的历史性转变，中国持续🤨创新国家公园体制机制，搭建🧠起国家公园体制“四梁八柱”，首批5个国家🚛公园全部完成确权登记。　　首次发布的《中国国家🍁公园发展报告》显示，第一批国🧀家公园整合各类自然保护地120余处，生态系统质🍏量整体提升。三🤽江源国家公园有力维系了“中华水塔”乃至亚洲🍽水生态的安全命脉。大熊猫✊国家公园实现了中国野🔣生大熊猫集中🎱分布区和主要繁衍栖息🍹地的完整统一、相互贯通。东北虎豹🤸国家公园野生虎豹数量🍺分别从试点之初的27只、42只增长到70只、80只左右。海🛐南热带雨林国家公园内的海南长臂🕞猿种群持续增长。武夷山国家公🧙园成为全球同纬度😙最完整的中亚热带森林基📧因库。8月19日，第三届国家公园💳论坛在四💁川成都举行。图🧥为三江源国家公园展台。中新社记者 陈溯 摄　　根据《国家公园监测🖥体系建设方案》，中国将构建“天空地”一体化监测体系，实现国家公园⛺重点区域野生动物💷常态化💖精准识别和实时感知，更好服务于保护🚵修复、在线监管、公众服务等📵工作，全面提升国家公📌园智慧💡化管理水平。　　国⌛家林业和草原局表示，下一步将巩🗼固国家公园建设成果，加快推进国家公🤳园立法，完善配套制度；按照“成熟一个、设立一个”的原则，稳步推🌳进新的国家公园🗼创建工作；强化国🐅土空间用途管制，科学规范国家公园空间秩序；坚持自然恢复为主🐾、人工修复与自然🍐恢复相结合，加快修🗑复国家公园整体生境；推进旗舰动物国🤚家保护研究中心建设，提升国家公园科研水⛰平；稳妥解决🕙历史遗留问题，完善生态🅿补偿政策，持续🏘抓好生态惠民。　　此♟次论坛包括一场主论🆑坛和三场分论坛，论坛还举办了主😼题成果展，全🎱景展示国家公园生态保护、科研监测、自然教育、社🚅区发展等成效。(完)《一见·这项事业，总书记为何强🦃调必须“一🌡代接一代干下去”》上线后论坛🌯瞬间炸锅。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🌍入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🖖活多元的用工方式。记者走访广州多📁家海底♊捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关👇于海底捞用工话题，近期在社🐘交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海底👰捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🚞灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍🏻未给其缴纳“五险一金”。谈及第📵一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🔪执行一种名为“新灵工”的用人方式，属🥎于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待📺遇与正式员工存在差异。即便工🤘作内容和工时与正🥊式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受🐲社保福利。　　一名自称面📼试海底捞管培生的应届🎴生发帖称，最终收到了“等🖌待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选🤝择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友⚪表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员📋工的网友发帖称，被🔦公司通知转签外包合同，且😨新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转🏉签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区🔲别，查询后发现，外包员工没有缴👠纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底🤒捞的关联服务商。　　记者以求职者身🛥份先后走访了广⏺州多家海底捞门店。一家门店🏛管理人员明确表示，目前大区不允许直接签🌫正式员工，全都😺是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🍹头脑。那么，现在海底捞新入😭职员工何时开😸始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🎖工续签合同时被👞通知转签📉外包合同等情况，记者🐬就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门🚚工作人员回🛎复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职🍚与灵活多元的用工方式，依照国家相关用工政🦐策与指导，为全职🗝员工依法缴纳社会保险。该工作😊人员还表示，正式🍴工和各类灵活用工形📁式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情🌯可通过微海招聘📚等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全🐎职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社🏓保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底⛅捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招🌪聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🔏为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🧥的仍为“新灵工”。根据《中华人🐝民共和国社会保险法》，用人单💝位应当自用工之日起30日🍟内为其职工向社会保险经办🤲机构申请办理社⏸会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业🖐采用灵活用🔆工形式的做法并不鲜见。中国连锁经营👙协会发布的《2022年中国连锁餐饮🏤行业报告》显示，样本企业平〽均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🖋餐饮企业🐠的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度报🌄告显示，员工规模为153747人，其中全🥚职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏😚爱灵活用工？华🐍南一家人力资源公司工作人🆗员给记者算了🌡一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工🧥伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠🤨海一家餐饮店负责人透露，工作日下午🏨冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成📌本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐📕饮业的需求。该负💣责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流🍾动率普遍较高，这使得企业从降💬低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工💝灵活性的同时，也需兼顾劳动🔇者权益与品牌⏲长远形象。最高人民😅法院近日发布的《关于审理劳动争议🚥案件适用法律问题🚡的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🕵动者约定或者👂劳动者向用人单位承💷诺无需缴纳🐺社会保险费的，人民法院应认定🍥该约定或🛥承诺无效。用人单位🗣未依法缴💐纳社会保险费，劳动者根据🤒劳动合同法有关条款，请求解除劳动合🔢同、由用人单位支付经济⛪补偿的，人民🤐法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职👘，还能📆索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单🎼位依法补缴社保后，请求劳🏥动者返还已支🌙付的社会保险费补偿的，人民法🏑院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本💥约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业🏼绩报告中透露，海底捞员工成✝本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞😲的员工成本🥁主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原🕸因是提高了员工的🎼整体薪资福利水平，并增加了某🤗些岗位的人员。　　(吴珊)

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葉月優/Pamela Sanchez/Lua Baiana/彩水香里奈

（青岛日报／观海新闻记者 脇坂エム）