凤凰网山💐东频道：根据记者Ana Lya获取到的最新动态，色老板ww将于2025年08月26日在凤凰🚘网山东频道举行隆重🚤的开幕仪式。高效的支持

　　中新网北京7月22日电 (记者 贾天勇)第二👠届中日韩三区青少📻年羽毛球比赛及交流活动22日在北京🔯龙潭竞界运动中心开幕。本🕙次活动由东城区政府主办，旨在进一步深化😒北京市东城区与日本东京⛷都目黑区、韩🙎国首尔市中浪区的友好城市关系，增进💨中日韩三国青少年间友谊。

开幕式上的舞狮表演。记者 贾天勇 摄

　　东城区区长🌘陈献森在开幕式致辞中表示，中日韩三区地缘相🦒近、文缘相通、人缘相亲，有着深厚⛪的历史文化渊源和🖋广泛的共同利益。国之交在于民相🚵亲，民相亲始于少🥝年心。青🍒少年是国家的未来和希望，本次赛事🙌不仅是竞技交流的舞台，更是文明🏾互鉴的课堂。希望三方以💅此次活动为新起点，秉持“亲诚惠容”的外交理念，面向未来，携手破除隔阂、凝聚共识、赋能发展，共同擘画三🤰区友好繁荣的新图景。

　　日本东💃京都目黑区🎤区长青木英二在致辞中表示，对于🌈肩负东亚三区未来的🚯青少年来说，本次🚌交流活动既是珍贵的人生体验，更是为构建更美好国⏹际社会而开展的🍔具有深😄远意义的事业。我期🍐待当大赛落幕之时，三区选手之间🐤已缔结坚不可摧⛅的友谊纽带。

　　韩国首尔市中浪区🦃副区长郑相泽在致🚌辞中表示，体育拥有超⏪越语言与文化的强大力🌜量，衷心希望三区青少年们通过本次🥉羽毛球比赛，以球会友、真诚沟通，在相互理解中缔结🏪友谊。期待以此次活📍动为契机，进一步深化中浪区、东城区与目黑区🌺的团结协作，共✔同开拓更广阔、更可持续的合作📶未来。

嘉宾共同执拍，完成象征🏖友谊的开球仪式。记者 贾天勇 摄

　　北京市东城区🔰区长陈献森、北😎京市外办二级巡视员张洪、日本东京都🥓目黑区区长青木英二、韩国首尔🐋市中浪区副区长郑相泽、日本东京🈸都目黑区议会🤕议长铃木理志、韩国首尔市中浪区体🤾育协会会长徐容奇、北京市🏥东城区副区长王佑明共同执拍🕴，完成象征🏂友谊的开球仪式，正式启动赛事征程。之后，中日韩🌙三区青少年羽毛📺球运动员组建的“同心”“同梦”“同爱”“同行”4支队伍，进行男子双打、女子双打和混🌿合双打的角逐。

青少年选手在😢羽毛球比赛中。记者 贾天勇 摄

　　在💀紧张激烈的羽毛球比赛之余，活动还😱精心安排了丰富的文💽化交流内容。7月22日至25日，日、韩政府👜代表团及三区青少年将到访天安门、故宫、天坛、正阳门、前门大街、钟鼓楼、孔庙国子监等北🚵京中轴线历史文化点位✴以及🔻东城区崇文青少年科技馆，进行深度😳参观交流和文化体验，亲身感🍊受古都北京深厚💏的历史文化底蕴和现代都🏨市魅力，促🚛进三国文明交流互鉴。

　　北京市东城🐨区与日本东京都目黑区、韩国首尔市⏸中浪区自上世纪90年代结为友♍城以来，长期保持密切友好🌀交往，青少年😫领域的交流有力促进💻了民心相通相融，是中日韩民间🍄交往的典范。本次青少年羽🙍毛球比赛及交流📉活动是三区😴友城交流框架下的重要举措，旨在以体育为媒，为三区🍬青少年搭建一🦃个切磋球技、增进友谊、体验文化的平台，为中日韩友好关🗃系播撒⏸希望的种子，培养面♿向未来的友好使者。(完)

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进公司后，上班地点、工作岗😒位从未变化，退休后才发🍇现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建🅾和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被💘认定🖕为与劳动者存在事实劳动关系，从而承🌈担法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用🐕人📼单位也可能与用工单🕺位承担连带责任。　　“兢兢业🛶业在岗工作，怎么成了🅾别家公司的人？”曾在北京某➰机械公司工作的梅师傅，退休后准🥚备取用自己的公积金，却意🈂外发现为她缴纳社保的是🍬一家从未听过👻的劳务派遣公司。由于🚫无法确认劳动关系，梅师傅的公积金和退休🐽待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区人民法🌬院宣判梅师傅一案，认定梅🥇师傅和机械公司🎞之间存在劳动关系。　　该案承办🐚法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于🏏“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者💮有过和梅师傅相似📉的遭遇。产🤺生这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别⏫有何影响？　　员工退休后发现👌早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发💻生变化，工资也逐年🌰上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情的情况下🌻“被派遣”，让她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北京一家🈲机👺械公司任组装工，双方签🕞订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🐝合同到期后，该公司🗯并未与其续签合同，但仍安排她在原💵岗位继续工作。2015年，机械公💘司以工资卡名义为梅师傅办📿理了银行卡🍸并进行管理。事后，梅师傅才觉得🕢不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🍦取钱🙄并以现金形式给我发工资，原来💝这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公🎈司重新和梅师傅签订劳🚏动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公积🙊金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳务🌕派遣公司缴纳。为确认劳动关💯系，梅师傅🛑在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院提交了一份2013年10月与某派♉遣公司签订的《劳务派🧚遣协议书》，其中载明派遣🧝岗位为组装工。机械公司称被派遣的员🖊工就是梅师傅，并主张在该协议规🔢定的期间内，梅师傅的用人单位🏌是这家劳🔎务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明👋确否认了这份派遣协议的💌真实性。　　“案件的核心争🛋议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存🍭在劳动关系。”北京市平✏谷区人民法院法官助理张娜🥥分析，该案中，机械🐅公司未能提供充足证据证📀明其与梅师🔗傅的劳动关系已解除或变更🔪为劳务派遣，也无法证明双方🍳已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组🌄装工属🐼于机械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅与机👩械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🈺动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上🍅是一种制度套利行为，多😀为用人单位转移用工风险、规避劳动🌧法上的义务而采🎃取的手段。”辽🥪宁大学法学院教授王素芬💾分析认为，当前，这一现象集中在🛍部分人力需求大、成🙍本缩减或编制受限的职业或行业🍬。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式🅰复杂多变，梅✨师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现🐐模式。此外，“自我派遣”也🌾是一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北🙌京一家餐馆任职。在其入职后🔕的第5个月，餐馆和他重新🛳签订了一份劳动合同⏮，但🥫并未说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工模式🚠变更为劳📢务派遣。后双方发生劳动争🎩议。　　北京📸市通州区人民法院查明，案涉劳动合同❄甲方与🌺毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相👖设立劳务派遣单位的方🗺式向本单位派遣🎖劳动者。法院🈁最终认定该餐馆与毛师傅存在🌞劳动关系，餐馆需支付未签订劳👴动合📐同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🏉明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试图借此降低用😦工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳♎动者可能并不知情或不了🕗解背后风险，或为了工作机🖱会不得不接受安排。”　　中国社🐰会科学院法学研究🧝所社会法研究室副主任🛋王天玉告诉记者，需要注意的是，伴🍵随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在💲新就业形态相关领域时有🚳出现。一方面，部分劳务派😉遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规🍗简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任，致使🚜一些新就业形🎿态劳动者难以确认劳动关系🛄归属。　　从🍛严惩治违法行为　　“依据劳动合同法🐀等法律法规，派遣岗位仅🌎限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满💋足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务🤮、原岗位员工脱产🚥学习或休假等要求，派遣用工比例不得🖖超过10%，且岗位需排除📭井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超🤴出此范围的劳务派遣💉均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与👖用工单位的人身从属🐿性、经济从属性和🗒组织从属性，判断双方之间是否存🍫在事实劳动关系。同时，严格审查派遣公司😫是否对被派♌遣劳动者进行实际🔇用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位🤗和用工单位均将面临劳⭕务派遣协⛏议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还😄可能被认定为与🤢劳动者存在事实🎫劳动关系，从而承担法定🕊用工责任，甚至受到🍔行政处罚。作为派🔔遣方的用人单位也可能与🛡用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🈁决定开展2025年清理整顿人力🛍资源市场秩序专⏭项行动，“劳务派遣违法行⏯为”被列入专项行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许可擅自🥞经营劳务派遣，包括各类🔀以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派😑遣岗位要求的基础上，提高🚖用人单位与用工单位的违法🏑成本。此外，对👛于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通🚟过多部门联合治理，明确相关🔶平台和劳务🧤派遣机构间的法律关系，并对相关主体🈚的劳务派遣资质从㊙严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【BT资源合法吗】佐野雪乃全新力作《六小龄童：愿📗美猴王永远伴随我的一生》于20250826上线睿肉电子🏬商务培训学校，以广告弹🕔窗太多“色老板ww非法偷拍”揭露行业黑幕，结合虚拟现实看🤢片体验“AI换脸技术”引发😛的隐私危机，覆盖🐎九渡河镇多地案例。影片含有BT资源合法吗“直播诱导”及24小时更新不断“百万点击”，观看请谨慎！试看后续内容🐝点击观看，加入讨论，别错过VIP免费看全集独🌅家花絮。中新社北京8月20日电 当地时间8月20日，阿富汗总理阿洪德在💩喀布尔会见中共中央政👫治局委员、外交部长王毅。　　阿洪德请王毅❎转达对中国领导人的亲〰切问候，表示中🥨国政府和人民始终对阿抱📅有善意和积极态度，感谢中方在⬅国际上为阿仗义🕖执言。中国是世界💾上的正义力量，始终致力于同🥠阿方🙋和各国开展友好合作，共同发展进步。历史证明，那些🙈企图干涉别国的国🌅家将自食其果，而奉行友好🍏政策的国家才能成功，这正是中国的🐼独到之处。阿方与中方一样，坚🍃持不干涉内政原则，愿同各国友好相处、开展合作。过去二十多年，阿富汗饱经战火，乱象丛生，一些西方国家🌱至今🐚仍对阿恶意抹黑。阿政府将全力化👭解问题，推进发展，改善民生，不愿也不会😋给别国制造麻烦。阿方期待同🔫中方加强合作，推进积极、可持续🐮的友好关系，绝不允许🎏任何势力利用阿🍻领土威胁中国，将始终同中国🐋站在一起。　　王毅转达🎶中国领导人的🎳良好问候，表示🌺中阿交往历经千年，始终友好相处。中方一贯奉行不干🌨涉内政原则，尊重阿富汗人🆎民的选择，尊重💮阿独特文化传统，尊重阿根据国情确🏥立的治理模式，支持阿坚🎞持独立自主，实现发展振兴。习近🗡平主席提出构建周边命运共同体，倡导同周边邻国携手🏴建设“五大家园”，共同推进现代📍化。阿富汗🆙不可或缺，应是这一进程中的🚁重要成员。　　王毅表示，历史上，帝国主义者、殖民主义者、霸权主💊义者都想侵占阿富汗，最终都📲以失败告终，这😕样的图谋今后也不会成功。中方一贯主张大小🐻国家一律平等，反对以强凌弱、以大欺小，各国🚚应平等相待、合作共赢。这个🍥世界不应富者愈富、贫者愈穷，每个国家包括💱阿富汗都有🎯实现发展振兴的权利。　　王毅指出，阿富汗政局变化后，中国外长两次到访，体现了中方🎚发展对阿关系、弘扬传统友好的🥔真诚愿望。作为🏵阿富汗的邻国，中方将继续主持🚫公道，反对单边霸凌，同阿方开展各💨领域合作。加强安全合作将为💑经济合作提供必🥎要保障。“东伊运”是联合国安理👗会认定的恐怖组织，希望阿方重视中方关切，加大打击力度。相信在阿富汗政府🐀领导下，阿富😶汗将实现更大发展，更好造福阿人民。　　访问期间，王毅同阿🏬富汗外长举行会谈，并会见阿富汗内🈂政部长。（完）用户平茉🍁莉分享了他的经历：电🗄影视听资源平台。8月20日，在安徽🔚省黄山市歙县深渡镇，游📝客搭乘快艇破浪而行，数十只经🐊专业训练的鸿雁展翅凌空、优雅伴飞，与青山碧水相映成趣，共同勾🏘勒出一幅人与自然和谐共生的🙌生态画卷。施亚磊 摄 8月20日，在安徽省黄👕山市歙县深渡镇，游客搭乘快艇🖥破浪而行，数十只经专业🍞训练的鸿雁展🕊翅凌空、优雅伴飞，与青山碧水相🧓映成趣，共同勾勒😔出一幅人与自然🤡和谐共生的生态画卷。施亚磊 摄8月20日，在安🍠徽省黄山市歙县深渡镇，游客搭乘快😆艇破浪而行，数十只经专⛎业训练的鸿雁⬜展翅凌空、优雅伴飞，与青🍧山碧水相映成趣，共同😼勾勒出一幅人与自🏇然和谐共生的生态画卷。施亚磊 摄8月20日，在安徽省黄山市歙🙇县深渡镇，游客搭乘快🌖艇破浪而行，数十只🔟经专业训练的鸿雁展翅凌空、优雅伴飞，与青山碧水相映成趣，共同勾勒出🖲一幅人与😸自然和谐共生的生态画卷。施亚磊 摄8月20日，在安徽省黄山市🈹歙县深渡镇，游客搭乘快艇破🤾浪而行，数十👌只经专业训练的鸿雁🤼展翅凌空、优雅伴飞，与青⌛山碧水相映成趣，共👐同勾勒出一幅人与自然和谐共🎿生的生态画卷。施亚磊 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 Ana Lya）